Google Werknemer Voorraad Opsies 2012

Hoe is dit anders as wat ons vandag het Tans, Googlers hou twee tipes voorraad: (1) Klas A voorraad, wat een stem per aandeel het (dit is die tipe voorraad dat die meeste Googlers hou in GSUs en aandele-opsies), en (2) Klas B voorraad, wat 10 stemme per aandeel (die oorgrote meerderheid van wat gehou word deur Larry, Sergey en Eric) het. Op die oomblik is die aandele toekennings wat ons maak om werknemers (bv nuwe huur en gelykheid verfris toelaes) is gebaseer in Klas A-aandele. As die voorstel goedgekeur word, we146ll het drie tipes voorraad 150 Klas A voorraad en Klas B voorraad, wat hul stemreg behou, en 'n nuwe Klas C voorraad, wat geen stemreg sou hê. In die algemeen, die pad vorentoe, al toelaes werknemer aandele toekenning sal na verwagting uitgereik in Klas C voorraad. Wat beteken dit as ek ongevestigde GSUs Wat van die vestiging skedule vir elke ongevestigde Klas A GSU jou eie, sou jy 'n bykomende ongevestigde GSU dat een deel van Klas C voorraad dek ontvang. So na die voorraad dividend, sou jy een ongevestigde GSU dat een deel van die Klas A-voorraad en een ongevestigde GSU dat een deel van Klas C voorraad dek dek. Wat van die vestiging skeduleer jou vestiging skedule sal dieselfde bly. Wanneer 'n GSU wat 'n Klas A-aandeel baadjies, sal die ooreenstemmende GSU wat 'n Klas C aandeel ook vestig. Wat sou gebeur met my gevestigde, onuitgeoefende opsies Ons verwag dat vir elke gevestigde, onuitgeoefende opsie wat jy het, sal jy 'n gevestigde onuitgeoefende Klas C voorraad opsie ontvang. So, nadat die voorraad dividend vir elke klas per aandeel wat jy sou 'n mens gevestigde onuitgeoefende Klas A-opsie en een setel onuitgeoefende opsie Klas C het. Die trefprys van jou Klas A en Klas C opsies sal aangepas word, gebaseer op die oorspronklike trefprys van jou Klas A opsies (voor die voorraad dividend) en die verhandelingsprys van die ClassA en Klas C voorraad as gevolg van die uitreiking van die voorraad dividend. Ons sal meer besonderhede verskaf oor die berekening van die aangepaste trefprys voor die dividend datum. Hoe sal dit 2012 Equity Refresh beplanning en verleen Die 2012 Equity Refresh program is voor die verwagte dividend verspreiding datum geskeduleer. As jy 'n Refresh toekenning, die GSUs en / of opsies vir jou toegestaan ​​word as deel van die Refresh toekenning ontvang sal word aangepas om rekenskap te gee van die dividend Klas C soos hierbo beskryf. Maak asseblief seker dat jy jou 2012 Herlaai toekenning te aanvaar so gou as moontlik nadat dit gemaak is. NOTA OOR VOORUITSKOUINGE Hierdie dokument sluit vooruitskouende verklarings binne die betekenis van die Private Securities Litigation Reform Act van 1995 oor ons beplande herkapitalisering en hoe dit sal na verwagting Googlers beïnvloed. Hierdie vooruitskouende verklarings is gebaseer op huidige verwagtinge en aannames wat onderhewig is aan risiko's en onsekerhede is, wat kan veroorsaak dat ons werklike resultate wesenlik verskil van die bedrae wat op die vooruitskouende verklarings. Faktore wat 'n invloed kan ons verwagtinge en aannames sluit onder andere die uitslag van die aandeelhouer stem tot die skepping van die Klas C voorraad, die tydsberekening van die Board146s verklaring van die voorraad dividend magtig, die finale toekenning van die trefprys onder uitstaande werknemer voorraad opsies tussen die Klas A-voorraad en die Klas C voorraad waaraan opsiehouers geregtig mag wees en werklike pryse handel vir die Klas A en Klas C voorraad as gevolg van die voorraad dividend. ADDISIONELE INLIGTING en waar om dit te vind Hierdie webwerf geag mag word om werwing materiaal wees ten opsigte van die werwing van gevolmagtigdes van aandeelhouers vir Google146s 2012 jaarvergadering van aandeelhouers (1472012 Jaarlikse Meeting148). Google voornemens is om te dien met die Securities and Exchange Commission (die 147SEC148) en beskikbaar te stel aan die aandeelhouers van Google van rekord op 23 April 2012 'n proxy verklaring bevat belangrike inligting oor die voorgestelde oprigting van 'n nuwe klas van voorraad (die 147Proposal148) en sekere ander sake deur die aandeelhouers van Google in ag geneem word by die 2012 Jaarvergadering. Voordat enige STEMMING BESLUIT, GOOGLE146S aandeelhouers word aangeraai om die volmag stellings (asook van wysigings of aanvullings daarby) lees wanneer dit beskikbaar raak SORGVULDIG in sy geheel, want dit sal bevat belangrike inligting oor die VOORSTEL en sekere ander aangeleenthede wat oorweeg word by ' 2012 JAARVERGADERING. Beleggers sal in staat wees om die volmag verklaring en ander relevante materiaal, wanneer kry beskikbaar, gratis op die webwerf SEC146s (www. sec. gov). Daarbenewens dokumente in bewaring gehou deur die SEC deur Google, insluitend die volmag verklaring wanneer dit beskikbaar is, en die jaarverslag op Vorm 10-K vir die jaar geëindig 31 Desember 2011, sal wees gratis beskikbaar vanaf Google, op Google146s webwerf (www. google) of deur te skryf aan Google Inc. 1600 Amphitheatre Parkweg, Mountain View, CA 94043, tav Corporate Sekretaris. Deelnemers aan die werwing Google en sy direkteure, genomineerdes, en uitvoerende beamptes mag geag deelnemers in die werwing van gevolmagtigdes van Google146s aandeelhouers met betrekking tot die sake by die 2012 Jaarvergadering wat oorweeg moet word, insluitend die voorstel. Inligting met betrekking tot die name, affiliasies, en regstreekse of onregstreekse belange (deur sekuriteit Holdings of andersins) van hierdie persone sal beskryf word in die volmag verklaring word in bewaring gehou deur die SEC. Klas C kapitaalvoorraad VOORSTEL FAQs VIR Googlers Klas A voorraad: Google Klas A gewone aandele wat een stem vir elke aandeel Klas B voorraad dra: Google Klas B gewone aandele wat tien stemme vir elke aandeel Klas C voorraad dra: Google Klas C kapitaalvoorraad wat sou geen stemreg Wat gebeur Google is van voorneme om 'n nuwe klas van nie-stemgeregtigde voorraad (klas C) te skep, bykomend tot die huidige stemming klas a en klas B voorraad te dra. As die voorstel goedgekeur word, sal dit geskied deur middel van die uitreiking van 'n voorraad dividend vir alle uitstaande aandele Google Klas A en Klas B. Elke aandeelhouer sou 'n aandeel van Klas C voorraad ontvang vir elke aandeel van Klas A en Klas B voorraad hulle hou as van 'n gespesifiseerde dividend rekorddatum. Die rekorddatum sal een keer aangekondig word al die nodige goedkeurings verkry is. Die grondbeginsels van ons besigheid is onveranderd deur hierdie voorstel. Dit is effektief 'n voorraad verdeel 151 mense wat voorheen een aandeel gehad sou twee aandele het in wat ons verwag sou wees baie vloeibare markte. Klas A-aandele sal een aandeelhouer stem per aandeel behou. Klas C-aandele sal nie stemreg hê. Die aandele Klas A en Klas C sal verhandel onder verskillende ENKELE simbole en hul pryse kan wissel met verloop van tyd. Sien die voorbeelde hieronder: Hoe is dit anders as wat ons vandag die oomblik het, Googlers hou twee tipes voorraad: (1) Klas A voorraad, wat een stem per aandeel het (dit is die tipe voorraad dat die meeste Googlers hou in GSUs en voorraad opsies), en (2) Klas B voorraad, wat 10 stemme per aandeel (die oorgrote meerderheid van wat gehou word deur Larry, Sergey en Eric) het. Op die oomblik is die aandele toekennings wat ons maak om werknemers (bv nuwe huur en gelykheid verfris toelaes) is gebaseer in Klas A-aandele. As die voorstel goedgekeur word, we146ll het drie tipes voorraad 150 Klas A voorraad en Klas B voorraad, wat hul stemreg behou, en 'n nuwe Klas C voorraad, wat geen stemreg sou hê. In die algemeen, die pad vorentoe, al toelaes werknemer aandele toekenning sal na verwagting uitgereik in Klas C voorraad. 'N Dividend Beteken dit we146re om kontant Nee, as die voorstel goedgekeur word, die dividend sal uitgereik word in aandele van Klas C voorraad. So, hoe werk dit as aandeelhouers keur die voorstel, sal dit doeltreffend wees n voorraad verdeel 150 mense wat voorheen een aandeel gehad twee aandele het. Die Klas A voorraad en Klas C voorraad sal verhandel onder verskillende ENKELE simbole en hul pryse kan wissel met verloop van tyd. Hoekom doen ons dit Check uit hierdie year146s Founders146 Brief aan die Investor Relations webwerf vir meer inligting oor hierdie voorstel. Wie het met hierdie voorstel Die Raad het 'n spesiale komitee, wat bestaan ​​uit onafhanklike, nie-bestuur Raadslede, in Januarie 2011 te oorweeg om 'n nuwe klas van voorraad en ander alternatiewe. Hierdie komitee sy eie finansiële en regsadviseurs behou om hom by te staan ​​in sy beraadslagings en het op verskeie geleenthede oor die 15 maande wat die Spesiale Komitee oorweeg die voorstel afsonderlik van die Raad. Die Komitee aanbeveel, en die Raad eenparig goedgekeur, hierdie voorstel. Wie het hierdie voorstel goedkeur Die voorstel om 'n nuwe Klas C voorraad is onderhewig aan aandeelhouer goedkeuring by ons jaarlikse vergadering in Junie. Gegewe dat Larry, Sergey, en Eric beheer oor die meerderheid van stemreg en hierdie voorstel ondersteun, verwag ons dat dit gebeur. Aangesien hierdie nuwe klas doesn146t enige stemreg dra, what146s om Larry / Sergey / Eric hou uit die verkoop van al hul nuwe nie-stemgeregtigde (Klas C) aandele terwyl die handhawing van stembeheer van die maatskappy as deel van hierdie voorstel, Larry, Sergey, en Eric het ingestem om 'n oordrag Beperking ooreenkoms op hul verkope van die nuwe Klas C voorraad. Sien ons Investor Relations webwerf vir meer besonderhede. Wat is die tydlyn vir die veranderinge Die voorstel om 'n nuwe Klas C voorraad te skep, moet deur 'n aandeelhouer te stem by die jaarlikse aandeelhouer vergadering op 21 Junie 2012. Sodra dit stem plaasgevind het goedgekeur, we146ll opvolg met meer inligting oor die implementering tydlyn . Wie sou hierdie verandering van toepassing op As dit goedgekeur word, sal die voorstel van toepassing op alle aandeelhouers wat eie klas A of klas B voorraad en alle werknemers, konsultante en direkteure wat ongevestigde Google Stock Eenhede (GSUs) en / of gevestigde of ongevestigde voorraad opsies as van 'n datum wat deur die Raad in te stel. As die voorstel goedgekeur word, wil ons dat toekomstige aandele toekennings na hierdie datum sal gemaak word in Klas C-aandele. Wat het ek nodig om te doen Log in om jou makelaar rekening op óf Morgan Stanley Smith Barney (MSSB) of Charles Schwab en seker maak dat jy al jou bestaande toelaes aanvaar. Solank as wat jy dit gedoen het, sou die administrasie van die voorraad dividend outomaties gebeur deur jou makelaar rekening. Hoe sou hierdie invloed op my stemreg oor sake onderhewig aan 'n mosie van aandeelhouers As die voorstel goedgekeur word, sal jy aanhou om dieselfde aantal stemme 151 een vir elke Google Klas A deel jou eie te hê. Jy sal nie enige stemme vir enige Google Klas C-aandele wat jy besit het. Wat kan ek met my finansiële adviseur Jy kan hierdie vrae, die 145Basics146 deel van die werf en ons gevolmagtigde verklaring wat sal in bewaring gehou deur die SEC te deel en sal beskikbaar wees op hierdie site. Equity Toekennings amp Programme Beteken dit we146re die verandering van ons groep se ekwiteitvergoedingskemas filosofie Nee, ons beplan om ons bestaande teikens te handhaaf vir billike vergoeding en die fundamentele beginsels onderliggend aan ons vergoeding filosofie sal ook nie verander nie. As die voorstel goedgekeur word, wil ons dat toekomstige toelaes sou word gemaak met behulp van Klas C voorraad. Hoe weet ek watter tipe aandele Ek moet jou huidige aandelebesit sien, besoek gerus jou broker146s webwerf, hetsy Morgan Stanley Smith Barney of Charles Schwab. en teken in op jou rekening. Indien u enige vrae oor jou aandele, stuur 'n epos voorraad-admingoogle. Wat sou gebeur met aandele wat ek besit (dit wil sê GSUs wat berus) Vir elke berus GSU jou eie, wat is 'n Klas A-aandeel, sal jy 'n Klas C aandeel ontvang. So, nadat die voorraad dividend, jy sal een aandeel van Klas A voorraad en een aandeel van Klas C voorraad het. Wat beteken dit as ek ongevestigde GSUs Vir elke ongevestigde Klas A GSU jou eie, sou jy 'n bykomende ongevestigde GSU dat een deel van Klas C voorraad dek ontvang. So na die voorraad dividend, sou jy een ongevestigde GSU dat een deel van die Klas A-voorraad en een ongevestigde GSU dat een deel van Klas C voorraad dek dek. Wat van die vestiging skeduleer jou vestiging skedule sal dieselfde bly. Wanneer 'n GSU wat 'n Klas A-aandeel baadjies, sal die ooreenstemmende GSU wat 'n Klas C aandeel ook vestig. Sou daar enige veranderinge aan die manier waarop ons hierdie nuwe aandele Klas C kan handel nie, solank as wat die venster handel is oop, sou jy in staat wees om hierdie nuwe aandele gewoonlik verhandel. Klas A en Klas C-aandele sal elk hul eie ENKELE simbole en kan onafhanklik verhandel. Ek haven146t my toelaes nog aanvaar. Hoe sal hierdie impak my asb jou bestaande toelaes so gou as moontlik. Here146s hoe om jou toelae vir MSSB of Charles Schwab aanvaar. As you146re kan jou toelae te aanvaar, kontak voorraad-admingoogle. Wat sou gebeur met my gevestigde, onuitgeoefende opsies Ons verwag dat vir elke gevestigde, onuitgeoefende opsie wat jy het, sal jy 'n gevestigde onuitgeoefende Klas C voorraad opsie ontvang. So, nadat die voorraad dividend vir elke klas per aandeel wat jy sou 'n mens gevestigde onuitgeoefende Klas A-opsie en een setel onuitgeoefende opsie Klas C het. Die trefprys van jou Klas A en Klas C opsies sal aangepas word, gebaseer op die oorspronklike trefprys van jou Klas A opsies (voor die voorraad dividend) en die verhandelingsprys van die Klas A en Klas C voorraad as gevolg van die uitreiking van die voorraad dividend. Ons sal meer besonderhede verskaf oor die berekening van die aangepaste trefprys voor die dividend datum. Wat sou gebeur met my Ongevestigde Wat van die vestiging skedule Ons verwag dat vir elke ongevestigde opsie wat jy het, sal jy 'n ongevestigde opsie Klas C ontvang. So, nadat die voorraad dividend vir 'n Klas A-opsie, jy sou 'n mens ongevestigde Klas A-opsie en een ongevestigde Klas C opsie hê. Die trefprys van jou Klas A en Klas C opsies sal aangepas word op grond van die oorspronklike trefprys van jou Klas A opsies (voor die voorraad dividend) en die verhandelingsprys van die Klas A en Klas C voorraad as gevolg van die uitreiking van die voorraad dividend. Ons sal meer besonderhede verskaf oor die berekening van die aangepaste trefprys voor die dividend datum. Jou vestiging skedule sal dieselfde 151 bly wanneer 'n Klas A-opsie baadjies, die ooreenstemmende Klas C opsie sou ook vestig. Wat gebeur as ek beweeg my gevestigde aandele aan 'n ander makelaar Hoe sou die dividend werk vir my Die dividend sal outomaties gebeur, en jou nuwe Klas C-aandele sal in jou makelaar inbetaal word. Wat gebeur as ek hou aandele direk met Computershare Hoe sou die dividend werk vir my Die dividend sal outomaties gebeur, en jou nuwe Klas C-aandele sal in jou Computershare inbetaal word. Ek tans deelneem aan die AutoSale program. Wat beteken dit vir my As die voorstel goedgekeur word, bykomend tot die verkoop van jou Klas A-aandele as jou GSUs rok, jy sal toegelaat word om in te teken tydens die jaarlikse inskrywing tydperk later vanjaar aan jou aandele Klas C verkoop deur middel van hierdie program as jou GSUs frokkie in 2013. Ek wil deelneem aan die AutoSale program. Hoe sal dit werk As die voorstel goedgekeur word, sal jy toegelaat word om in te teken vir die AutoSale program tydens die jaarlikse inskrywing tydperk later vanjaar. Jy kan kies om te verkoop beide jou Klas A en Klas C-aandele (ontvang as jou GSUs setel in 2013) deur middel van hierdie program. Ek neem aan 'n 10b5-1 handel plan. Wat beteken dit vir my As die voorstel goedgekeur word, sal jy die geleentheid kry om jou 10b5-1 handel plan te wysig as jy wil om jou C aandele Klas verkoop bykomend tot die klas A-aandele nadat die dividend is verklaar gegee. Sal my opsies voortgaan om in aanmerking te kom vir die Oordraagbare Stock Opsie (TSO) Program Ons verwag dat al jou uitstaande opsies Klas A en Klas C opsies (wanneer uitgereik) in aanmerking kom vir die TSO program sal wees. Hoe sal dit 2012 Equity Refresh beplanning en verleen Die 2012 Equity Refresh program is voor die verwagte dividend verspreiding datum geskeduleer. As jy 'n Refresh toekenning, die GSUs en / of opsies vir jou toegestaan ​​word as deel van die Refresh toekenning ontvang sal word aangepas om rekenskap te gee van die dividend Klas C soos hierbo beskryf. Maak asseblief seker dat jy jou 2012 Herlaai toekenning te aanvaar so gou as moontlik nadat dit gemaak is. Hoe sal dit invloed op die gang aandele toekennings In die algemeen, die pad vorentoe, is almal toekennings werknemer aandele toekenning sal na verwagting gemaak word met behulp van Klas C voorraad. Wat sou hierdie lyk my Charles Schwab of Morgan Stanley Smith Barney rekening Sodra dit goedgekeur is, wanneer jy aanteken op jou rekening op jou broker146s webwerf (óf MSSB of Charles Schwab), sal jy beide jou Klas A en Klas C te sien aandele in totaal op jou rekening tuisblad. Moet ek enigiets doen Log in om jou makelaar rekening op óf Morgan Stanley Smith Barney (MSSB) of Charles Schwab en seker maak dat jy al jou bestaande toelaes aanvaar. Solank as wat jy dit gedoen het, sou die administrasie van die voorraad dividend outomaties gebeur deur jou makelaar rekening. Ek woon en werk in die Verenigde State van Amerika. Hoe sou hierdie invloed op my belasting vir Amerikaanse belastingbetalers die voorraad dividend moet nie belasbare vir federale inkomste belasting doeleindes, maar jy moet die dividend met jou finansiële adviseur te bespreek indien u enige vrae oor jou spesifieke belasting situasie. Ek woon in insetsel land naam hier. Enigiets anders vir my land Ons het nie verwag dat dit stock dividend 'n belasbare gebeurtenis in die meeste lande, maar is in die proses van die bevestiging van hierdie vir elke land. Ons sal u te werk met meer land-spesifieke inligting soos dit beskikbaar raak. Jy moet die dividend met jou finansiële adviseur te bespreek indien u enige vrae oor jou spesifieke belasting situasie. Ek het nog vrae wat verband hou met my persoonlike situasie. Waar moet ek gaan The Stock Admin span is beskikbaar vir vrae met betrekking tot die administrasie van jou GSUs, opsies en voorraad. Jy kan een van die Stock Admin team146s kantoorure by te woon of e-pos dit. VS OMSENDBRIEF 230 KENNISGEWING Enige Amerikaanse federale belasting advies in hierdie kommunikasie is nie bedoel of geskryf om gebruik te word, en kan nie gebruik word, met die doel om die voorkoms van VS federale belasting boetes. Jy moet jou eie belastingadviseur met betrekking tot die Amerikaanse federale, staats, plaaslike en ander belasting gevolge van die voorraad dividend wat van toepassing is op jou spesifieke omstandighede te raadpleeg. NOTA OOR VOORUITSKOUINGE Hierdie dokument sluit vooruitskouende verklarings binne die betekenis van die Private Securities Litigation Reform Act van 1995 oor ons beplande herkapitalisering en hoe dit sal na verwagting Googlers beïnvloed. Hierdie vooruitskouende verklarings is gebaseer op huidige verwagtinge en aannames wat onderhewig is aan risiko's en onsekerhede is, wat kan veroorsaak dat ons werklike resultate wesenlik verskil van die bedrae wat op die vooruitskouende verklarings. Faktore wat 'n invloed kan ons verwagtinge en aannames sluit onder andere die uitslag van die aandeelhouer stem tot die skepping van die Klas C voorraad, die tydsberekening van die Board146s verklaring van die voorraad dividend magtig, die finale toekenning van die trefprys onder uitstaande werknemer voorraad opsies tussen die Klas A-voorraad en die Klas C voorraad waaraan opsiehouers geregtig mag wees en werklike pryse handel vir die Klas A en Klas C voorraad as gevolg van die voorraad dividend. ADDISIONELE INLIGTING en waar om dit te vind Hierdie webwerf geag mag word om werwing materiaal wees ten opsigte van die werwing van gevolmagtigdes van aandeelhouers vir Google146s 2012 jaarvergadering van aandeelhouers (1472012 Jaarlikse Meeting148). Google voornemens is om te dien met die Securities and Exchange Commission (die 147SEC148) en beskikbaar te stel aan die aandeelhouers van Google van rekord op 23 April 2012 'n proxy verklaring bevat belangrike inligting oor die voorgestelde oprigting van 'n nuwe klas van voorraad (die 147Proposal148) en sekere ander sake deur die aandeelhouers van Google in ag geneem word by die 2012 Jaarvergadering. Voordat enige STEMMING BESLUIT, GOOGLE146S aandeelhouers word aangeraai om die volmag stellings (asook van wysigings of aanvullings daarby) lees wanneer dit beskikbaar raak SORGVULDIG in sy geheel, want dit sal bevat belangrike inligting oor die VOORSTEL en sekere ander aangeleenthede wat oorweeg word by ' 2012 JAARVERGADERING. Beleggers sal in staat wees om die volmag verklaring en ander relevante materiaal, wanneer kry beskikbaar, gratis op die webwerf SEC146s (www. sec. gov). Daarbenewens dokumente in bewaring gehou deur die SEC deur Google, insluitend die volmag verklaring wanneer dit beskikbaar is, en die jaarverslag op Vorm 10-K vir die jaar geëindig 31 Desember 2011, sal wees gratis beskikbaar vanaf Google, op Google146s webwerf (www. google) of deur te skryf aan Google Inc. 1600 Amphitheatre Parkweg, Mountain View, CA 94043, tav Corporate Sekretaris. Deelnemers aan die werwing Google en sy direkteure, genomineerdes, en uitvoerende beamptes mag geag deelnemers in die werwing van gevolmagtigdes van Google146s aandeelhouers met betrekking tot die sake by die 2012 Jaarvergadering wat oorweeg moet word, insluitend die voorstel. Inligting met betrekking tot die name, affiliasies, en regstreekse of onregstreekse belange (deur sekuriteit Holdings of andersins) van hierdie persone sal in die volmag verklaring beskryf word in bewaring gehou deur die SEC. January 22, 2009 Vandag het ons aangekondig dat ons planne om iets meer te doen vir die mense wat verantwoordelik is vir Googles sukses 8212 ons mense. Erken dat ongeveer 85 van ons mense het ten minste 'n paar aandele-opsies wat onderwater is (dit wil sê 'n uitoefeningsprys hoër as die huidige markprys van ons gemeenskaplike voorraad), ons beplan om ons werknemers die geleentheid te bied om die opsies te ruil bied. Ons doel is om voort te gaan om ons mense te beloon vir hul bydraes en doen alles in ons vermoë om te hou hulle besig en het gefokus op die versorging van ons gebruikers. Hier is hoe die werknemer opsie uitruilprogram sou werk: Dit sal 'n een-vir-een, vrywillige ruil nie. Werknemers sal in staat wees om deel van of al van 'n bestaande opsie toekenning te ruil vir dieselfde aantal nuwe opsies. Die aanbod tydperk sal begin op 29 Januarie 2009 en eindig by 06:00 Pacific Time op 3 Maart 2009, tensy Google vereis of kies om die aanbod te verleng. Op grond van hierdie verwagte tydlyn, sal werknemers in staat is om hul onderwater opsies vir nuwe opsies te ruil met 'n trefprys gelyk aan die sluitingsprys van ons voorraad op 2 Maart 2009. Die nuwe opsies sal 'n nuwe vestiging skedule wat 12 maande bydra tot hê die oorspronklike vestiging skedule. Daarbenewens sal nuwe opsies nie gouer as 6 maande vestig ná die sluiting van die aanbod tydperk. Oor die algemeen, al Googlers met opsies in aanmerking kom om deel te neem (Eric Schmidt, Sergey Brin, en Larry Page nie opsies hou), behalwe waar verhinder deur regs - en belastingkwessies in sekere lande. Ons is besig om hierdie kwessies aan te spreek en die finale aanbod dokumentasie sal enige lande waar ons is nie in staat om die program aan te bied spesifiseer. Hierdie opsie uitruilprogram goedgekeur is deur ons raad van direkteure. Die aantal Google aandele onderhewig aan uitstaande opsies sal nie verander as gevolg van hierdie werknemer-enigste opsie ruil. Die totale aantal opsies wat verwag word om uitgeruil in hierdie program verteenwoordig minder as 3 van die totale aandele tans outstanding. We verwag om 'n wysiging aanklag na raming 460000000 oor die vestigingstydperke van die nuwe opsies te neem. Hierdie vestigingstydperke wissel van ses maande tot ongeveer vyf jaar. Dit verander aanklag sal aangeteken word as bykomende aandele gebaseerde beloning begin in die eerste kwartaal van 2009. Hierdie skatting veronderstel 'n ruil prys van ongeveer 300 per aandeel en dat alle geskikte onderwater opsies sal verruil onder hierdie program. As gevolg hiervan, hierdie beraming is onderhewig aan verandering. As jy belangstel om meer te leer oor hierdie werknemer-net voorraad opsie ruil, ons moedig u aan om ons verwante SEC Deponeringen lees wanneer dit beskikbaar word. Die opsie ruil in hierdie post beskryf het nie van stapel gestuur. Wanneer die opsie ruil begin, sal Google werknemers te voorsien met geskrewe materiaal verduidelik die terme en tydsberekening. In aanmerking kom optionholders moet hierdie materiaal noukeurig lees wanneer hulle beskikbaar is, omdat hulle belangrike inligting oor die opsie ruil sal bevat. Wanneer die aanbod tydperk begin, sal Google hierdie materiaal met die Securities and Exchange Commission (SEC) in te dien as deel van 'n tender aanbod verklaring. Jy sal in staat wees om hierdie geskrewe materiaal en ander dokumente geliasseer deur Google met die SEC gratis op aanvraag by die SEC s webtuiste by www. sec. gov verkry. Die 300 uitruil prys hierbo verskaf is bedoel as net 'n voorbeeld. Ons verwag dat die werklike verandering beheer neem ons as gevolg van die opsie ruil bepaal word op grond van die uitoefeningsprys en verskeie opsies uitgeruil asook die sluitingsprys van ons voorraad op 2 Maart 2009, tensy Google vereis of kies om die aanbod te verleng. Update 18:41: Ons Vrae oor die opsie uitruilprogram is nou beskikbaar. Update op 05/02: Op 3 Februarie 2009, Google begin met die opsie uitruilprogram. Neem asseblief kennis dat die datums in hierdie pos is nie meer geldig nie. Geskrewe materiaal verduidelik die terme en opgedateer tydsberekening van die opsie ruil is beskikbaar op die webwerf Securities and Exchange Kommissie op www. sec. gov. Geplaas deur Laszlo Bock, VP, Mense OperationsDecember 12, 2006 Geplaas deur Allan Brown, direkteur, Erkenning amp HR Systems Ons werk hard om aan te trek en te behou die wêreld se beste talent in 'n aantal maniere, en 'n deel van daardie bied mededingende vergoedingspakkette . Ons bied standaard dinge soos mededingende salaris, kontant aansporings, beperk voorraad eenhede en aandele-opsies. Maar ons wil ook om innoverend te wees. So vandag is die aankondiging van 'n nuwe vergoeding program genaamd Oordraagbare Stock Options (transmissienet). Soos met die meeste werknemer voorraad opsie programme, het Googles program tot dusver toegelaat werknemers om twee dinge te doen met hul opsies. By vestiging hulle kan (1) in besit hulle of (2) uit te oefen en dan hou of te verkoop die voorraad. Met die nuwe TSO program, sal werknemers 'n bykomende alternatiewe het: hulle kan hul opsies te dra (verkoop) om 'n finansiële instelling deur 'n mededingende bodproses. Die vermoë om opsies te verkoop is nie 'n nuwe konsep - vandag mense kan koop en verkoop opsies om GOOG voorraad en die voorraad van baie ander maatskappye te koop op die openbare markte. Wat is roman is dat ons net hierdie vermoë om opsies te werknemer voorraad opsies handel. Tipies, werknemers kry waarde van voorraad deur hulle te oefen nadat vestiging, en dan verkoop die voorraad wat hulle uit die oefening teen 'n hoër prys te kry, op voorwaarde dat die maatskappy se aandeelprys het waardeer sedert die tyd van toekenning. Met die TSO program, sal werknemers ook in staat wees om gevestigde opsies te verkoop aan die hoogste bie finansiële instelling, wat bereid is om 'n premie te betaal bo die verskil tussen die uitoefeningsprys en die markprys vir Google voorraad (selfs wanneer die uitoefeningsprys mag wees is hoër as die markprys). Die betaalde premie is vir die tydwaarde van die opsies. Meer oor wat en hoe instellings sou dit te doen, en waarom, is hier. Werknemers sal steeds die keuse van net oefen en dan hou of verkoop van die voorraad te. Maar as hulle kies om die opsies te verkoop, kan hulle 'n eenvoudige aanlyn hulpmiddel wat hulle sal wys die beste prys 'n deelnemende finansiële instelling bereid is om te betaal vir hul gevestig opsies in real-time gebruik. Met dit instrument, hulle sal in staat wees om hul gevestigde opsies te verkoop aan die hoogste bieër. Benewens die verhoging van die waarde van elke opsie werknemers ontvang, die TSO program maak die waarde van hul opsies baie meer tasbare. In die verlede, werknemers gewoonlik gewaardeer Google voorraad opsies eenvoudig gebaseer op die verskil tussen hul keuse uitoefen prys en die huidige mark aandele prys (bekend as die intrinsieke waarde). Sedert Google verleen opsies met uitoefeningspryse wat op of bo die markprys van Google voorraad, baie mense nie waarde opsies op die dag het hulle toegestaan. Deur te wys werknemers wat finansiële instellings bereid is om te betaal vir hul opsies, is dit duidelik gemaak dat die waarde van hul opsies is groter as net die intrinsieke waarde. Ons Arent bied hierdie program vir almal of vir alle aandele-opsies. Google Uitvoerende Bestuur Groep (EMG) mag nie deelneem nie, en net werknemer voorraad opsies toegestaan ​​nadat ons IPO in aanmerking kom. Ons moet ook daarop let dat weve bespreek hierdie program met die SEC en goed te verseker dat dit voldoen aan die toepaslike sekuriteite wette. Weve gekies Morgan Stanley na die veiling van hierdie transmissienet tussen ons mense en die verskeie bieërs te bestuur, en ons is besig met verskeie finansiële instellings om deel te neem as bieërs in die veiling. Ons verwag om hierdie program aan die gang in die tweede kwartaal van 2007. As jy wonder hoe dit sal werk vir werknemers, hier is 'n voorbeeld scenario. Theres meer oor die verwante rekeningkundige hier. En vir antwoorde op ander vrae, weve saam 'n uitgebreide Q en A. (Jy sal agterkom dat sekere regstaal hieronder, en aan die onderkant van al die verwante inligting wat ons verwys na. Was insluitend dat omdat ons 'n registrasie verklaring met die SEC sal dien as 'n vereiste van die aanbied van hierdie program, en ons wil om jou te help vind al van die inligting wat verband hou met hierdie registrasie verklaring.) Google kan 'n registrasie verklaring (insluitend 'n prospektus) met die SEC lêer vir die aanbieding waarop hierdie kommunikasie betrekking het. Voor jy belê, moet jy die prospektus in daardie registrasie verklaring en ander dokumente Google het in bewaring gehou deur die SEC vir meer volledige inligting oor Google en hierdie aanbod te lees. Jy kan hierdie dokumente gratis kry deur 'n besoek EDGAR op die SEC webwerf by www. sec. gov. Alternatiewelik, sal Google reël om jou die prospektus stuur na die indiening as jy dit aanvra by tolvrye 1-866-468-4664 of stuur 'n e-pos aan investorsgoogle. Google (GOOG) Hierdie uittreksel geneem uit die GOOG 8-K geliasseer 25 Junie 2008. Re: werksaanbod met Google Inc namens Google Inc. Ek is bly om jou te die vrygestelde posisie van senior vise-president en Hoof Finansiële Beampte bied, rapporteer aan die Hoof Uitvoerende Beampte, onderhewig aan die bepalings en gebeurlikhede uiteengesit hieronder. Die posisie is geleë in Mountain View, Kalifornië. Jou begindatum sal wees 1 Augustus 2008 en jy sal die rol van CFO effektiewe 12 Augustus 2008. Jy sal 'n jaarlikse salaris van 450,000, wat twee weke en onderwerp word aan 'n periodieke hersiening ontvang aanvaar. Jy kom in aanmerking om deel te neem in die Maatskappy Bonus Program jou jaarlikse bonus teiken sal wees 150 van basis salaris. Bonusse onder die Maatskappy Bonus Plan is diskresionêre. Die werklike bonus bedrag kan groter of kleiner as dié bedrag wees, op grond van jou prestasie en die prestasie van die maatskappy. Of 'n bonus sal toegeken word in 'n bepaalde bonus tydperk, en in watter bedrag, is binne Google146s uitsluitlike diskresie. Beide jou basis salaris en die komponente van jou bonus is onderhewig aan periodieke hersiening. Verder op jou begin datum, Google sal jy betaal 'n eenmalige Sign-On Bonus van 500,000. Dit sal belas word as aanvullende inkomste. By die voltooiing van ses maande voltydse indiensneming met ons, sal Google jy betaal 'n bykomende 500,000 kontantbonus. Dit sal ook belas word as aanvullende inkomste. In die geval van jou werk word binne die eerste ses maande van jou werk beëindig, sal die kontantbonus uitbetaling versnel en betaal op die vervaldatum of so spoedig moontlik daarna as Maatskappy sakepraktyke toelaat, maar in elk geval binne dertig (30) dae van jou beëindiging. As jy jou diens te beëindig op Google voor die een jaar herdenking van jou begin datum, behalwe as gevolg van 'n oortreding deur Google van hierdie ooreenkoms, sal daar van jou verwag word om die Sign-On Bonus en kontantbonus betaal. Enige vereiste terugbetaling sal pro-rata op grond van die aantal oorblywende kalender dae tot aan die een jaar herdenking van jou begin datum. Google sal hervestigingskoste te betaal en voorsien vergoeding vir bepaalde bewegende uitgawes soos uiteengesit in Google146s Noord-Amerikaanse Beampte Hervestiging beleid. Ten einde hierdie voordele te ontvang, sal daar van jou verwag word om te werk met 'n derde deur Google aangewese verskaffers van verskaffer te help werknemer beweeg. As 'n gereelde voltydse werknemer sal jy in aanmerking te kom vir verskeie voordele wat aan soortgelyke-geleë werknemers Google in ooreenstemming met die bepalings van Google146s beleid en voordeelplanne. Onder andere, die voordele wat tans onder andere mediese en tandheelkundige versekering, lewensversekering, en 'n 401 (k) aftreeplan. Jy sal outomaties ingeskryf is in die 401 (k) plan teen 4 in die Wellesley Fonds, wat 'n gebalanseerde fonds van aandele en effekte. Jy sal in staat wees om jou uitstel bedrag en toekenning fonds verander op jou huur. Die geskiktheid vereistes en ander inligting met betrekking tot hierdie voordele word uiteengesit in gedetailleerde dokumente wat beskikbaar is van Google. Met die uitsondering van die 147employment by will148 beleid hierin bespreek, Google kan van tyd tot tyd in sy uitsluitlike diskresie, verander of sy beleid en die voordele wat aan werknemers uit te skakel. By goedkeuring deur ons raad van direkteure, sal jou toegestaan ​​word vier nuwe huur aandele toekennings. Per die bestuur riglyne van die Leierskap Ontwikkeling en Vergoeding Komitee van ons direksie, sal die toekenningsdatum van hierdie vier aandele toekennings op die Woensdag van die week na jou begin datum. Die eerste toekenning sal 'n voorraad opsie toestaan ​​om 11112 aandele van Google Klas A gewone aandele te koop wees. Jou opsies sal wees nonqualified voorraad opsies teen 'n uitoefeningsprys gelyk aan die sluiting van billike markwaarde van die onderliggende aandeel op die toekenningsdatum. Jou opsies sal vestig teen 'n koers van 04/01 ste op die datum een ​​jaar nadat jy begin werk, en sal 'n bykomende 1/48 ste van elke maand daarna vestig, vir 'n totaal vestigingstydperk van 48 maande. Die tweede prys sal 'n toekenning van 5556 Google Stock Eenhede (GSUs) wees. Jou GSUs sal vestig teen 'n koers van 04/01 ste elke jaar oor die volgende vier jaar, wat begin op die datum een ​​jaar nadat jy werk 'n aanvang neem, vir 'n totaal vestigingstydperk van 48 maande. In daardie tyd, sal die setel aantal GSUs te skakel na 'n aantal van Google Klas A gewone aandele. Vestigende in beide van hierdie voorraad opsie en GSU toekennings is afhanklik van voortgesette diens op die toepassing vestiging datums. Die derde prys sal 'n toekenning van 910 GSUs wees. Jou GSUs sal vestig teen 'n tempo van 100 persent op ses maande. In daardie tyd, sal die setel aantal GSUs te skakel na 'n aantal van Google Klas A gewone aandele. In die geval beëindig voor die ses maande vestiging datum (behalwe as gevolg van jou bedanking) jou werk, sal jy onmiddellik vestig in hierdie toekenning. Die vierde toekenning sal 'n toekenning van 910 GSUs wees. Jou GSUs sal vestig teen 'n tempo van 100 persent op twaalf maande. In daardie tyd, sal die setel aantal GSUs te skakel na 'n aantal van Google Klas A gewone aandele. In die geval is jou werk beëindig ná ses maande, maar voor die twaalf maande vestiging datum (behalwe as gevolg van jou bedanking), sal jy onmiddellik vestig in hierdie toekenning. Wees asseblief bewus daarvan dat hierdie program en die daaropvolgende programme kan verander word op enige tyd, na goeddunke van die raad van direkteure. Let ook daarop dat Google maak geen voorstelling oor die toekomstige waarde van die aandele-opsies of GSUs hierin toegestaan ​​en jy moet verwag dat die waarde van hierdie toekennings sal wissel in die toekoms. Ten slotte, sal die ontvangs van sodanige toelaes op die daaropvolgende uitvoering word gekondisioneer deur die begiftigde van Google146s gepaste vorm van GSU en Stock Opsie toekenning ooreenkoms. Vir jaarlikse aandele subsidies toegeken in 2009 en daarna, sal jou toelae op grond van dieselfde algemene proses diens vir alle Bestuurders van vergelykbare status hersien. Ons raai u aan 'n belasting professionele raadpleeg vir inligting oor al die huidige belasting verslagdoening vereistes wat verband hou met die vergoeding en voordele wat hierbo bespreek is. Jy word aangebied werk by Google op grond van jou persoonlike vaardighede en ervaring, en nie as gevolg van jou kennis van enige vertroulik, privaat of handel geheime inligting van 'n vorige of huidige werkgewer. Indien u hierdie aanbod te aanvaar, het ons nie wil hê jy moet gebruik maak of enige sodanige inligting bekend te maak of te behou of enige materiaal bekend te maak uit 'n vorige of huidige werkgewer. Net so, as 'n werknemer van Google, is dit waarskynlik dat jy kennis dra van vertroulike, handelsgeheim en / of eiendom inligting wat verband hou met die bedrywighede, produkte en dienste van Google en sy kliënte sal word. Om die belange van beide Google en sy kliënte te beskerm, is alle werknemers verwag om te lees en te onderteken die willekeur Employment, vertroulike inligting, uitvinding Opdrag en ooreenkoms Arbitrasie as 'n diensvoorwaarde met Google. Hierdie ooreenkoms, wat voorsiening maak vir arbitrasie van alle dispute wat ontstaan ​​uit jou werk, sal voorsien word vir jou resensie jy sal verwag word om dit te onderteken op jou eerste dag van indiensneming. Google het 'n streng beleid teen botsings van belange. Google146s gedragskode is geleë op investor. google/conduct. Voordat hy besluit of om te aanvaar of hierdie aanbod brief verwerp, lees asseblief die gedragskode noukeurig aangesien dit sekere verbod teen, onder andere, hou buite indiensneming, raad lidmaatskap of adviesraad posisies in maatskappye wat 'n botsing van belange kan veroorsaak bevat. Ten einde werklike of vermeende belange te vermy, vra ons dat jy saam met Andy Hinton, General Counsel en Global Compliance en Etiek Beampte, om vooraf goed te keur raad posisies voordat hy by Google. Google het 'n streng beleid teen binnehandel, wat verbied, onder andere, werknemers, kontrakteurs en tydelike werkers van handel Google voorraad gedurende sekere tydperke en die beoefening van enige afgeleide transaksies in Google voorraad. Dit sal jou verantwoordelikheid om jouself op te voed aangaande Google146s binnehandel beleid en om te verseker dat jy in volle nakoming. Indien u enige vrae oor Google146s beleid teen binnehandel, kontak Menslike Hulpbronne. Verdere, as 'n uitvoer beheer lisensie vereis in verband met jou werk, hierdie aanbod is verder afhanklik Google146s ontvangs van die uitvoer beheer lisensie en enige soortgelyke goedkeurings. Jou werk met Google sal na ontvangs van sodanige uitvoer beheer lisensie en regeringsorganisasies goedkeurings begin en is gekondisioneer op jou (a) die handhawing van jou werk met Google, en (b) het voortgegaan voldoening aan al die voorwaardes en beperkings soos vervat in so 'n lisensie. As vir een of ander rede so uitvoer beheer lisensie en regeringsorganisasies goedkeurings nie binne ses (6) maande kan verkry word van jou datum van ondertekening, sal hierdie aanbod outomaties beëindig en het geen krag. Ons het hierdie brief 'n dienskontrak uitmaak nie vir enige spesifieke tydperk van die tyd, maar sal 'n 147employment by will148 verhouding te skep. Dit beteken dat die diensverhouding beëindig kan word met of sonder oorsaak en met of sonder kennisgewing te eniger tyd deur u of Google. Niemand behalwe die hoof uitvoerende beampte van Google individu het die owerheid in 'n ooreenkoms aan te gaan om werk vir 'n bepaalde tydperk of enige ooreenkoms of verteenwoordiging in stryd met die beleid van indiensneming Google146s na willekeur te maak. So 'n ooreenkoms of vertoe moet skriftelik wees en moet onderteken word deur jou en die Hoof Uitvoerende Beampte. Jou handtekening aan die einde van hierdie brief bevestig dat geen beloftes of ooreenkomste wat in stryd is met ons na willekeur verhouding is daartoe verbind om jou tydens enige van jou pre-indiensneming gesprekke met Google is, en dat hierdie brief, saam met die willekeur Employment, vertroulike inligting, uitvinding Opdrag en ooreenkoms Arbitrasie, bevat ons volledige ooreenkoms met betrekking tot die terme en voorwaardes van jou werk. Ons sien uit na 'n vroeë aanvaarding van hierdie aanbod. Die aanbod sal oop wees vir 7 (sewe) werksdae bly na aanleiding van jou ontvangs van hierdie brief en is afhanklik van jou begin datum van 1 Augustus 2008. Hierdie aanbod is afhanklik van bevredigende resultate van jou agtergrond ondersoek, wat ons verwag sal voltooi word deur Dinsdag, 10 Junie ste. Daarbenewens hierdie aanbod en jou werk is afhanklik van bevredigende resultate van jou agtergrond ondersoek. Om jou aanvaarding van Google146s aanbod dui asseblief onderteken en dateer die ingeslote oorspronklike en stuur dit terug aan ons in die koevert wat voorsien word. N duplikaat-oorspronklike is ingesluit vir jou rekord. Kom asseblief by 09:00 op die eerste dag van indiensneming vir 'n toer van die kantoor en vir jou nuwe huur geaardheid. Oriëntering sal gehou word by ons Mountain View kantore. Ten einde vir Google om te voldoen aan die Immigrasie Hervorming en Wet op die Beheer van jou werk met Google is afhanklik van jou in aanmerking te kom om te werk in die Verenigde State van Amerika. Gevolglik bring asseblief toepaslike verifikasie in aanmerking te kom om te werk in die Verenigde State van Amerika op jou eerste dag. Patrick, ons sien uit daarna om saam met you. The New York Times Google Options Maak Masseuse n multimiljoenêr Deur KATIE Hafner 12 November, 2007 San Francisco, 11 November Bonnie Brown was vars uit 'n nare egskeiding in 1999, bly by haar suster en onseker haar toekoms. Op 'n leeuwerik, antwoord sy 'n advertensie vir 'n in-huis masseuse op Google. dan 'n Silicon Valley start-up met 40 werknemers. Sy is aangebied om die deeltydse werk, wat 'n week begin het by 450 maar het 'n hopie Google voorraad opsies wat sy gedink dalk nooit 'n sent werd wees. Na vyf jaar van knie ingenieurs rug, me Brown afgetree het, wisseling in die grootste deel van haar voorraad opsies, wat ter waarde van miljoene dollar was. Om haar vreugde, die aandele sy vasgehou het voortgegaan om ballon in waarde. Im gelukkig ek gered genoeg voorraad vir 'n reënerige dag, en die afgelope tyd sy deesdae, sê me Brown, 52, wat woon nou in 'n 3000-vierkante-voet huis in Nevada, kry haar eie masserings ten minste een keer 'n week en 'n private Pilates instrukteur. Sy het die wêreld gereis het om toesig te hou oor 'n liefdadigheid fondament sy begin met haar Google rykdom en het 'n boek, nog ongepubliseerde, Giigle geskryf: Hoe ek gelukkig Massering Google. Wanneer Googles voorraad aangevul 700 per aandeel het verlede week voor die val terug na 664 op Vrydag, buite-aandeelhouers was nie die enigstes glimlag. Volgens dokumente geliasseer op Woensdag met die Securities and Exchange Commission, Google werknemers en voormalige werknemers hou opsies wat hulle kan kontant in ter waarde van sowat 2,1 miljard. Daarbenewens is die huidige werknemers sit op voorraad en Ongevestigde, of opsies wat hulle kan nie onmiddellik kontant in, wat saam 'n waarde van ongeveer 4,1 miljard. Alhoewel niemand 'n amptelike telling van Google miljoenêrs hou, word dit beraam dat 1000 mense het elk meer as 5 miljoen se Google-aandele van voorraad toelaes en aandele-opsies. Een stigter, Larry Page. het voorraad ter waarde van 20 miljard beloop. Die ander, Sergey Brin. het effens minder, 19600000000, volgens Equilar, 'n uitvoerende vergoeding navorsing firma in Redwood Shores, Kalifornië. Drie Google senior vise-presidente David Drummond, die hoof beampte Shona Brown, wat sakebedrywighede loop en Jonathan Rosenberg, wat toesig oor die produk bestuur saam hou 160 miljoen werd is van Google voorraad en opsies. Dit is 'n baie rare verskynsel wanneer 'n maatskappy so vinnig word die moeite werd om so baie geld, sê Peter held, senior raadgewer van die Silicon Valley Community Foundation, wat werk met individue en maatskappye om liefdadigheidsorganisasies te ondersteun in die streek. Tydens die bloeitydperk, was daar baie maatskappye wie se werknemers het 'n klomp geld vinnig, soos Yahoo en Netscape. Maar die skaal didnt benader Google. Inderdaad, het Google blyk te bestaan ​​in sy eie mikroklimaat, met sy aandele klim selfs as ander tegnologie-aandele is geslaan deur die belegger schichtig. Die voorraad aangeraak 'n all-time hoog van 747,24 gister voor die val meer as 83 per aandeel gedurende die week te sluit by 663,97 Vrydag. Maar selfs nadat dit verkoop-off, die voorraad gestyg meer as 44 persent, of 203 per aandeel vanjaar. Die dae is verby toe mense soos me Brown oorhandig duisende Google opsies met die uitoefeningsprys, of die voorafbepaalde prys wat werknemers sou betaal om die voorraad, wat in sente te koop. Byna die helfte van die 16.000 werknemers nou op Google het daar vir 'n jaar of meer is, en hul opsies het 'n gemiddelde uitoefeningsprys van meer as 500. Maar diegene wat by die maatskappy begin met 'n jaar gelede, of selfs drie maande gelede, sien hul opsies styg in waarde. Verskeie Google werknemers 'n onderhoud vir hierdie artikel sê dat hulle nie die duiselingwekkende klim van die maatskappy se aandele te kyk. Wanneer dit kom by 'n bewustheid van die aandele prys, sê hulle, Google is anders as ander groot hoë-tegnologie maatskappye waar hulle gewerk het, soos Microsoft, waar die dae aandele prys is 'n wedstryd op baie volke rekenaarskerms. Op Google, die sensibiliteit is meer genuanseerde, sê hulle. Dit isnt oorweeg Google-merchandise die aandele prys te gaan, sê 'n ingenieur, met behulp van die Google jargon vir wat in die maatskappy se kultuur aanvaarbaar is. As gevolg hiervan, is daar 'n vet aandrang, ten minste op die oppervlak, wat die aandele prys maak nie saak, het gesê die ingenieur, wat nie genoem wil wees, want dit onvanpas beskou word as die prys te bespreek. Ander erken dat, wanneer versamel rondom die espresso masjien is dit moeilik om die onderwerp van hul skielike meevallers te vermy. Dit is baie duidelik dat mense neem mooier vakansies, het gesê een Google ingenieur, wat gevra het om nie geïdentifiseer, want dit is ook nie Google-merchandise te praat oor persoonlike fortuin gemaak teen die maatskappy. En een van die ouens wat werk vir my, maar was daar meer het opgedaag by die werk in 'n baie, baie mooi nuwe motor. Die styging in Googles voorraad is wat die diepste uithoeke van die maatskappy. Die aantal opsies om nuwe werknemers toegestaan ​​op Google hang gewoonlik af van die posisie en die salaris vlak waarop die werknemer gehuur, en die waarde word gewoonlik gebaseer op die prys van die voorraad aan die begin van indiensneming. Die gemiddelde opsies toekenning vir 'n nuwe werknemer Google of Noogler wat in November 2006 begin was 685 aandele teen 'n prys van ongeveer 475 per aandeel. Hulle sal ook ontvang het, gemiddeld 230 aandele van voorraad volslae wat sal vestig oor 'n aantal jare. Die Nooglers kan nie praat oor die tweede huise in Aspen of persoonlike jets, maar hulle praat af betalings op 'n eerste huis, nuwe motors en kombuis opknapping. Interne aanlyn besprekingsgroepe oor persoonlike finansies is nou te lees. Google, soos baie Silicon Valley maatskappye, gee elkeen van sy nuwe werknemers aandele-opsies, asook 'n kleiner getal aandele van Google voorraad, as 'n werwing aansporing. Die idee van indiensneming by 'n plek met so 'n hoë aandeelprys is aantreklik, maar dit kan ook die maatskappy minder aantreklik vir 'n nuwe huur te maak. Jordan Moncharmont, 21, 'n senior aan die Stanford Universiteit wat gegee voorraad opsies nadat hy begin werk by Facebook deeltydse, gesê Googles hoë aandeelprys kan 'n hindernis om 'n voornemende loon wees as dit kom neer op 'n hoë uitoefeningsprys vir opsies. Youd het tot 'n bootsvrag van kontant spandeer om jou opsies uit te oefen, het hy gesê. Mnr Moncharmont gesê hy het nie by Facebook om ryk te word, alhoewel hy weet sy Facebook opsies kon hom Ryk eendag maak. Wanneer me Brown Google gelaat, het die aandele prys net verdubbel van sy aanvanklike aanbod prys van 85. So Me Brown is bly sy ignoreer die raad van haar finansiële adviseurs en gehou op 'n kas van voorraad. As die voorraad gaan voort om swaartekrag daag, me Brown, van wie die grondslag het sy bates in Google voorraad, kan meer vrygewig met haar liefde wees. Dit blyk dat elke keer as ek gee 'n paar weg, is dit net hou vol weer, het sy gesê. Sy soos 'n oorlopende pot. Die rykdom wat gegenereer word deur opsies gee 'n klomp mense soos me Brown die vryheid om te verlaat en doen wat hulle wil. Ron Garret, 'n ingenieur wat Googles 104 werknemer was, het daar 'n bietjie meer as 'n jaar, verlaat in 2001 toe hy uiteindelik sy hele voorraad verkoop, het hy 'n onderneming kapitalistiese en 'n weldoener. Hy het ook 'n dokumentêre filmmaker geword en op die oomblik chronicling dakloosheid in Santa Monica, Kalifornië. Die aandeelprys styg nie die geval raak my glad nie, het hy gesê, behalwe net kyk na dit in verwondering. Was geïnteresseerd in jou terugvoer op hierdie bladsy. Vertel ons wat jy dink. verwante Dekking